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当院はケアミックス型病院として、急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しております。また、健康管理センター、訪問看護ステーション、介護老人保健施設を併設しており、予防医療から在宅支援まで幅広いニーズに対応しています。

看護部では、「一人ひとりの患者様の人権を尊重し、心の通う温かい看護」を理念に掲げ、患者様に寄り添い、心遣いが伝わる看護の提供に努めています。そのために教育体制の充実を図り、今の自分にできる最善の看護とは何かを常に考えながら、専門職業人として日々研鑽を重ねています。当院には診療看護師２名、認定看護師6名、特定行為研修を修了した看護師が9名おり、より専門性の高い技術を、個々の患者様に即した形で提供できる体制を整えております。また、透析センターを有していることから、透析ラダーを用いて透析看護に強い看護師を育成しています。

一人ひとりが「なりたい自分」に向かって成長できるようキャリア開発支援の体制を整え、明るく元気に働き続けられる職場づくりに取り組むことが、看護の質の向上につながると考えています。

これからも地域に根ざし、地域の皆様が安心して療養生活が送れるよう支援してまいります。

　　　石田智恵子

   各部署紹介はコチラ   

■ＪＣＨＯ千葉病院看護部の理念

私たちは、地域住民の健康に関するニーズに応え、一人ひとりの患者様の人権を尊重し、心の通う温かい看護を提供します。

■ＪＣＨＯ千葉病院看護部の方針

1. 根拠に基づいた看護を行います
2. 人間の尊厳及び権利を尊重し、安全で安心な看護を提供します
3. 医療チームの一員として自己研鑽に励み、質の高い看護を提供します
4. 地域医療機関との連携を持ち、患者様が住み慣れた地域で生活が送れるように支援します
5. 地域住民の皆様の意見を伺いながら、健康の維持と増進に向けて活動します

■JCHO千葉病院のキーワード

○JCHOグループは「全国に57施設」のグループメリットがあります
○当院を選んだ理由の第一位は「職員間の人間関係の良さ」
○「チームナーシング・プライマリーナーシング」を取り入れています。
○優先的に年次休暇を取得できる「アニバーサリー休暇」があります
○仕事と家庭の両立に頑張っている先輩がたくさんいます
○看護学生の実習を多数受け入れています

　専門職業人としての主体性、自律性を持ち質の高い看護サービスが提供できる。

教育目標

①科学的根拠に基づいた看護が実践できる。

②病院組織の一員としての立場と役割を認識し、責任ある行動をとることができる。

③患者・家族や多職種との連携を図り、良い人間関係を築くことができる。

④自己の心の成長を図り仕事への満足感を得ることができる。

育成計画の概要

【あるべき姿は、新規採用者の定着と働き続けたいと思える環境】

あるべき姿のために私たちが挑戦していること

　①人材育成に必用な知識・技術・態度を向上させる

　　　・e-ランニングによる研修

　　　・プリセプター研修会

　　　・キャリアラダー研修

　②人材育成ができる仕組み及び統一した教育体制を構築する

　　　・新規採用者の教育プロジェクトチームの活動

　　　・看護技術チェックの実施

　　　・新規採用者の教育プログラムの作成・実施

　③職員満足度の向上

　　　・職員満足度調査の実施

　　　・職場によい雰囲気を作ることができる師長の行動変容の実行

当院は2021年から新人看護職員に対してローテーション研修を開始しています。看護部門だけでなく、薬剤部・放射線科・臨床検査室・栄養科・リハビリ室など他職種と共に新人看護師の教育を行っています。各部署で研修を受けながら職場環境に適応しながら基本的看護技術を習得し、臨床実践看護能力の向上を図ることを目的としています。

また、プリセプター制度を導入しており、先輩看護師が新人看護師にマンツーマンで指導・教育・フォロー・ケアを行っています。指導を行う先輩看護師を「プリセプター」、指導を受ける新人看護師を「プリセプティ」と呼称しています。入職後１年間プリセプティが一人前の看護師になるまで導くことで、新人育成や職場への定着を目指しています。

ローテーション研修

　ほぼすべての部署をローテーションします。

　急性期病棟、地域包括ケア病棟、手術室、外来、透析センター、訪問看護、老人保健施設、薬剤部、臨床検査室、リハビリ室など

集合研修

• 新人看護師の１年間

　新人看護職員教育スケジュール

　実習経験が少ないことを踏まえてじっくりと研修します。

　清拭などの患者の日常生活の援助、安全対策フィジカルアセスメント、

　静脈注射・採血シミュレーション研修、e-ラーニング

　私の看護体験事例報告会

　1年の振り返りと2年目の課題報告会等

              各研修の様子

診療看護師　　　　　　　　　1名

がん性疼痛看護認定看護師　　1名

皮膚・排せつケア認定看護師　1名

感染管理認定看護師　　　　　1名

糖尿病看護認定看護師　　　　1名

透析看護認定看護師　　　　　2名

認知症看護認定看護師　　　　1名

リンパ療法士　　　　　　　　2名

感染制御実践看護師　　　　　　　1名

レシピエント移植コーディネーター　1名

特定行為研修終了者　　　　　　　2名

■一定期間JCHOに勤務し所属施設からの推薦を受けられますと、実習指導者講習や認定看護師教育課程等の長期講習を出張扱いで、受講することができます。（但し受講費は自費）

【レシピエント移植コーディネーター】

レシピエント移植コーディーネーターは、移植を希望する患者さんやご家族の意思決定支援を行うことや、移植医療が円滑に行われるための連絡・調整としての役割があります。腎移植は、腎代謝療法の一治療です。他の治療と比べて、時間的拘束や食事制限など少ないことからQOLの高い治療です。しかし、感染症や拒絶反応など合併症の危険もあります。移植した腎臓が長く機能できるよう免疫抑制剤を含めた自己管理を支援する役割もあります。

当院では腎移植を行っていませんが、移植を受けた患者さんが多く通院されています。受診した際には一人一人面談を行い、服薬状況や生活状況などの確認を行い、患者さんに合わせた指導を行っています。

【糖尿病看護認定看護師】

2021年より糖尿病看護認定看護師として糖尿病患者様の療養支援やフットケアを担当しています。糖尿病と共に生きることはとても大変なことです。糖尿病であっても自分らしく生きていくためにはどうしたらよいのか、答えが出ないことも多いのですが、ともに悩みながら糖尿病患者様の「強み」を見つけ出して行きます。糖尿病患者様がいつも笑顔で療養生活を送るために必要な存在であること、それが私の糖尿病看護認定看護師としての使命であると思っています！

（2016年12月現在）　　　　　　　　　　　　　　

■JCHOでは船橋市（JR西船橋駅近く）に研修センターを持っています。

全国のJCHO施設から仲間が集まり、研修を受講します。

■一定期間JCHOに勤務し、所属施設からの推薦を受けられますと、実習指導者講習や認定看護師教育課程等の長期講習を、出張扱いで受講することができます。

（但し受講費は自費）

１．遊ぶ

２．態度を選ぶ

３．人を喜ばせる

４．注意を向ける

■ＦＩＳＨ哲学がこんなところに・・・

思わず笑顔になったり、会話が弾む。

さりげない取り組みが継続されています。

１．実習生を迎えるウェルカムボードや　実習終了をたたえる終了証授与

 ２．季節の飾り

患者様も職員も季節感を感じながらすごせますように。

JCHOの看護職に求める能力を、組織的なキャリア発達を支援します。千葉病院でも、2019年からJCHO看護師キャリアラダーに沿った教育計画を実践しています。千葉病院看護部は、個々の看護師が果たすべき役割を理解し、社会のニーズに応えられるように、個人の能力やキャリアをデザインし、自己実現に向けて研磨し続ける人材の育成を目指しています。

キャリアラダーとは

看護師としての専門知識や技術を段階的に身につけられるよう計画されたキャリア開発プランのことである。

キャリアラダー導入目的

①看護職自身の成長ステップの目標

②成長をサポートする組織の責任の明確化及び教育の検討材料

③組織が個々の看護職の成長を承認するツール

④JCHO内外の施設及び部署間を異動する際の看護職の能力に合わせた目標設定と教育計画立案

■ＪＣＨＯのクリニカルラダー（参考資料）

　幕張新都心をはじめ、東京ディズニーリゾートへのアクセスもできます。

ここでは、自分だけの、そして素敵な仲間との時間がいっぱいです。

春にはお花見、夏には七夕会、秋には遠足やハロウィン院内訪問、冬にはクリスマス会など季節ごとに行事が充実しています。

また、月極め保育・スポット保育対応可能です。

子供たちも、お父さんやお母さんがすぐ近くにいるから安心。

社会参加と子育てが両立できる活気あふれる職場作りを目指しています。

見学も随時受け付けております。

【問い合わせ】ジェイコー千葉病院　総務企画課　　電話043－261－2211（代表）

１．名称

「独立行政法人地域医療機能推進機構千葉病院　なのはな保育所」

２．保育時間

＊毎週水曜日のみ２４時間保育を行っています。

３．保育年齢

生後57日～小学校就学前

４．定員

15名（0歳児：3名まで、１歳児以上：12名）

５．保育料

利用月額 30,000円/人（利用予定日数が15日以上）

一時保育利用日額 2,000円/人（6時間未満の場合は1,500円/人）

＊食事・おやつは各自持参

６．一日の様子