診療・各部門
■看護部長挨拶
新病院移転にあたりご挨拶申し上げます。
JCHO千葉病院は、JCHOグループの基本理念に基づき、安心して暮らせる地域づくりに貢献するため、予防から急性期、回復期、在宅、介護とシームレスなサービスを提供できる体制を整えております。また、腎センターは、ベッド数100床（実稼働71床）を保有し、専門性の高い透析治療を強みに地域医療に貢献しています。
当院の看護部は、「ひとり一人の患者様の人権を尊重し、心の通う温かい看護」を理念とし、患者さまに寄り添った心遣いが伝わる看護の提供に努めています。そのため教育体制の充実を図る目的でキャリアラダー、マネジメントラダーを更新しました。患者さまへの確かな技術と安心安全なケアを提供するため、いまの自分にできる最善の看護とは何かを考え、専門職業人として日々研鑽しながら成長できることを目指しています。今年度は診療看護師や認定看護師の他に手順書にそって医行為を行う特定行為研修修了看護師が複数名誕生しました。これにより個々の患者さまに即した専門性の高い技術を提供します。一方であらゆる分野に豊富な経験をもつジェネラリスト看護師は、これまでに培った経験と人間味溢れるコミュニケーション力で皆様の身体的、精神的サポートを致します。それぞれの看護職員が「なりたい自分」に向かって成長できるためのキャリア開発支援と明るく元気に働き続けられる職場づくりに努めることが看護の質向上に繋がると考えています。
令和6年春に新病院が完成し、駐車場スペースの改築工事が終了するグランドオープンまであと一歩です。これからも新病院が発展的に成長できるよう職員一同尽力する所存でございますのでどうぞよろしくお願い致します。
看護部長 認定看護管理者 白井正枝
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■ＪＣＨＯ千葉病院看護部の理念
私たちは、地域住民の健康に関するニーズに応え、一人ひとりの患者様の人権を尊重し、心の通う温かい看護を提供します。
■ＪＣＨＯ千葉病院看護部の方針
- 根拠に基づいた看護を行います
- 人間の尊厳及び権利を尊重し、安全で安心な看護を提供します
- 医療チームの一員として自己研鑽に励み、質の高い看護を提供します
- 地域医療機関との連携を持ち、患者様が住み慣れた地域で生活が送れるように支援します
- 地域住民の皆様の意見を伺いながら、健康の維持と増進に向けて活動します
■JCHO千葉病院のキーワード
○JCHOグループは「全国に57施設」のグループメリットがあります
○当院を選んだ理由の第一位は「職員間の人間関係の良さ」
○「パートナーシップ・ナーシングシステム」を導入しました
○優先的に年次休暇を取得できる「アニバーサリー休暇」があります
○仕事と家庭の両立に頑張っている先輩がたくさんいます
○看護学生の実習を多数受け入れています