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教育計画



■教育担当看護師長からのメッセージ

 JCHO千葉病院が組織移行以前から大事にしていること・・・

それは看護師として生涯学び続ける機会を院内・院外問わず積極的に提供することでし

た。

その流れを受け継ぎ、中規模病院でありながら、JCHO千葉病院でも専従の教育担当師

長として活動しています。

 中規模病院だからこそできる、看護師一人ひとりへの細やかな教育的対応に期待してみ

ませんか。

 

■教育目的

 専門職業人としての主体性、自律性を持ち質の高い看護サービスを提供できる。

 

■教育目標

①役割別到達目標をクリアすることができる。

②科学的根拠に基づいた看護が実践できる。

③病院組織の一員としての立場と役割を認識し、責任ある行動をとることができる。

④患者・家族や他職種との連携を図り、良い人間関係を築くことができる。

⑤自己の心の成長を図り仕事への満足感を得ることができる。

 

 

■教育計画の概要

 

役割

院内教育

院外教育

看護師長

看護師長研修会

看護研究トピックスALSシミュレーション研修医療安全/感染管理研修会

・JCHO本部研修会

・JCHO研修センターの研修会

・千葉県看護協会生涯教育

・認定看護師コース(推薦)

      等々

副看護師長

副看護師長研修会

卒後5年目

以降看護師

各種委員会活動、学生指導

プリセプター

プリセプター会

卒後3年目

卒後3年目研修

県看護協会実地指導者研修

卒後2年目

卒後2年目研修

県看護協会卒後2年目フォローアップ研修

新人看護師

新人看護職員研修

県看護協会フレッシュセミナー

看護補助者

看護補助者研修

 
 shousai5
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